名古屋市が行った経営者に対する調査によれば正社員は３分の１程で派遣社員の割合が高いとの回答を得ています。
派遣会社を利用しての求人は80％余りの名古屋市の企業が状況に応じて採用していると答え、派遣の求人を行わないと答えた会社は17.1％とのこと。
企業のみの求人で人材を確保することが難しいことが伺える。名古屋の派遣会社に登録し、派遣として企業へ入るほうが名古屋市の求人アンケートの点からも有利と言える。
名古屋の派遣・人材派遣の求人で重視される点
名古屋の人材派遣への求人条件として資格・技能が68.6％と最も重視され、職場へ適応45.7％、派遣の期間などが42.9％と続く結果となっています。
派遣社員の派遣の期間で名古屋市で求人の需要が高いのは３〜６ヶ月未満が20.0％と多く、以下６ヶ月〜１年、２〜３年と10％前後の回答となっています。
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